(a) Estructura Orgánica. #TransparenciaSonora

Ejercicio	Fecha de inicio	Fecha de término	Denominación del área	Denominación del puesto	Denominación del cargo	Área de adscripción inmediata superior	Denominación de la norma	Atribuciones	Nivel salarial	Hipervínculo al perfil	Áreas responsables	Fecha de validación	Fecha de actualización
2023	01/01/2023	31/03/2023	Coordinación Ejecutiva	Subsecretario	Coordinador Ejecutivo	Secretario de Economía	Reglamento Interior Art. 31 Descripción de puestos ID-01 Validado por la Subsecretaría de RH	Instrumentar esquemas de apoyo técnico y financiero que fomenten el desarrollo de proyectos productivos a personas emprendedoras, microempresas, iniciativas productivas, pymes, empresas tractoras y emblemáticas de la entidad, ofreciéndoles oportunidades que generen nuevas fuentes de empleo. Establecer las políticas, instrumentos y sistemas de control necesarios para el correcto funcionamiento de la Financiera. Suscribir, previa autorización del Consejo Directivo, actos, convenios, contratos de crédito, cheques para pago a proveedores, certificados de crédito y acuerdos. / Fungir como secretario del Consejo Directivo de la Financiera y cumplir con las facultades asignadas a este cargo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interior del FIDESON. / Definir lineamientos estratégicos que contribuyan al logro de los objetivos del Organismo y proponer su autorización al Consejo Directivo. / Definir estrategias y participar en la negociación con las fuentes de financiamiento, con el fin de obtener los recursos, y las condiciones requeridas para el sustento de la operación y otorgamiento de crédito y de garantías. / Coordinar con Dependencias y Organismos del sector público que incidan en los programas de la Financiera. / Proponer y realizar estudios y proyectos especiales que se requieran para el cumplimiento del objeto del FIDESON. / Estructurar y evaluar la operación de FIDESON para asegurar el correcto cumplimiento de los programas establecidos, acordando lo necesario con las diferentes unidades administrativas. / Asegurar la existencia y la implantación de planes de acción para casos de contingencia que permitan cumplir con los objetivos institucionales. Autorizar y presentar al Consejo Directivo de la Financiera informes de la situación presupuestal, financiera y operativa del Organismo. / Coordinar la realización de eventos públicos y privados para promocionar a FIDESON. / Representar al FIDESON en foros financieros, reuniones y eventos a los que sea convocado, para conocer los cambios y/o modificaciones sustanciales que afecten la operación y administración de la Financiera. / Resolver bajo su inmediata y directa responsabilidad los asuntos urgentes para defensa del patrimonio, a reserva de informar al Consejo Directivo sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos.	13	https://drive.google.com/file/d/1pcVBxiFA4ZFSOeSQg38EvzPySJGINwsf/view?usp=sharing	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Coordinación Ejecutiva	Subdirector	Titular de la Unidad de Transparencia	Coordinación Ejecutiva	Reglamento Interior Art 31 Descripción de puestos ID-05 Validado por la Subsecretaría de RH	Apoyar en el cumplimiento administrativo en materia de transparencia y acceso a la información pública, promoviendo la transparencia proactiva al interior de este Organismo, procurando su accesibilidad y llevando a cabo un seguimiento oportuno de las solicitudes de información, así como la publicación de la información de interés público en el portal de transparencia de FIDESON y la Plataforma Nacional.	10	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497888/FN005EnlcedeTransparencia.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Administración y Financiamiento	Director General	Director General de Administración y Financiamiento	Coordinación Ejecutiva	Reglamento Interior Art 33 Descripción de puestos ID-040 Validado por la Subsecretaría de RH	ADMON.- Garantizar una eficiente administración de los recursos: humanos, materiales y financieros del Organismo, bajo criterios de eficiencia y transparencia, estableciendo mecanismos de control administrativo que permitan cumplir con las políticas, normatividad y disposiciones legales dentro de las atribuciones que se le ha conferido. / Responsable de formular y establecer las políticas y lineamientos en materia de adquisiciones, administración, servicios generales, y servicios de recursos materiales, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables. / Encargado de realizar y presentar al Coordinador Ejecutivo los programas y proyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos del Organismo, supervisando el correcto control del ejercicio presupuestal./ Revisar mensualmente los estados financieros del FIDESON, con su relación analítica. / Encargado de la verificación de la elaboración y actualización de los manuales de organización, procedimientos y de servicios de atención al público. / Coordinar con el Área de Sistemas; el desarrollo, instalación, implantación y mantenimiento de los sistemas informáticos y de la plataforma tecnológica que da soporte a la operación, para asegurar su correcto funcionamiento. / Encargado de coordinar con la Dirección General de Normatividad y Cartera, las acciones necesarias para le recepción y registro de bienes muebles e inmuebles adjudicados, producto de procesos litigiosos en favor del Organismo hasta la debida posesión física, material y jurídica de los mismos, así como su custodia. FINANCIAMIENTO.- Promover los programas e instrumentos financieros diseñados para apoyo y beneficio de proyectos productivos con base en las necesidades de los sectores y regiones del Estado; - Promover ante las instancias que correspondan los acuerdos de coordinación, convenios de colaboración y demás instrumentos que permitan la atracción y combinación de recursos económicos susceptibles de incidir en un mayor desarrollo económico; - Dar seguimiento en la implementación de cada programa apoyado con recursos gestionados por esta Unidad Administrativa, con el propósito de verificar el cumplimiento de objetivos y compromisos contraídos, manteniendo informado de los resultados al Coordinador Ejecutivo; - Realizar programas anuales de promoción y fomento para la atracción de proyectos, en función de las metas proyectadas de colocación y disponibilidad de recursos;	12	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497889/FN040DGdePromoci%C3%B3nFinanciamientoySupervisi%C3%B3n.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Administración y Financiamiento	Director	Subdirector de Financiamiento	DG de Administración y Financiamiento	Reglamento Interior Art 33 Descripción de puestos ID-22 Validado por la Subsecretaría de RH	Coadyubar en la realización de los análisis de Crédito de las solicitudes que ingresan a la Financiera, elaborando un dictamen previo que se presenta al Comité de Análisis para su opinión y posterior autorización. Recibir las solicitudes de crédito, sujetándose a las políticas, normas y procedimientos para el correcto análisis de la documentación en función del programa que corresponda, así como de solicitudes de garantías líquidas para acceso a financiamientos en otras Instituciones de crédito y rechazar, en su caso, las que no cumplan debidamente con los requisitos establecidos para su trámite y que así se haya determinado por cualquiera de las instancias de revisión debidamente soportadas; / Identificar los requerimientos en base a las necesidades de las empresas y personas físicas con actividad empresarial para su escalamiento y consolidación en el mercado, a efectos de canalizar la solicitud ante la banca comercial, o bien su atención directa en FIDESON.	11	https://drive.google.com/file/d/13qv9xlsmlM6MeQu3SI74ygX6goOV2GUU/view?usp=sharing	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Administración y Financiamiento	Director	Director de Contabilidad y Finanzas	DG de Administración y Financiamiento	Reglamento Interior Art 36 Descripción de puestos ID-07 Validado por la Subsecretaría de RH	Coadyubar en la organización y coordinación de todas las áreas relacionadas con el área contable, con el objetivo de obtener las consolidaciones y estados financieros requeridos por el Organismo, asegurándose que se cumpla con la Ley de Contabilidad Gubernamental. / Producir información cuantitativa en unidades monetarias de las transacciones que realiza la entidad así como mantener actualizada la información financiera de FIDESON con el objeto de facilitar a los diversos interesados el tomar decisiones de carácter financiero. / Formular mensualmente los estados financieros de FIDESON con sus relaciones analíticas; / Administrar los recursos financieros de FIDESON a fin de obtener la rentabilidad y el equilibrio financiero proyectado; / Gestionar y elaborar el ante proyecto de presupuesto de egresos anual y la asignación de recursos a FIDESON;	11	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497893/FN007DirectordeContabilidadyFinanzas.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Administración y Financiamiento	Subdirector	Subdirector de Sistemas y Archivo	DG de Administración y Financiamiento	Reglamento Interior Art 36 Descripción de puestos ID-014 Validado por la Subsecretaría de RH	Contribuir con la proporción de los servicios de desarrollo, instalación, implantación y mantenimiento de la plataforma tecnológica informática, que permita realizar eficientemente las funciones establecidas para el desarrollo de los programas de la Financiera, su operación y su administración, así como proporcionar apoyo para el óptimo funcionamiento de los recursos tecnológicos, sistemas de información y soporte técnico a los usuarios de los sistemas.	10	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497896/FN014Responsabledel%C3%81readeSistemasyArchivo.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Normatividad y Cartera	Subdirector	Subdirector de Operación y Cartera	Dirección General de Normatividad y Cartera	Reglamento Interior Art. 35 Descripción de puestos ID-030 Validado por la Subsecretaría de RH	Administrar de manera eficiente la operación de la cartera crediticia para asegurar su adecuado registro, control y conciliación, así como la salvaguarda de los documentos valor que la respaldan. Registrar las operaciones y pagos de cartera de FIDESON y que la emisión de los reportes correspondientes sean correctos y oportunos; - Realizar el registro de pagos correspondiente a cartera. - Realizar una revisión selectiva de los registros en cartera de operaciones crediticias formalizadas, así como revisión de pagos aplicados en cartera, y además apoyo en aplicaciones especiales en el sistema de Cartera.	10	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497894/FN030EncargadodeOperaci%C3%B3nyCartera.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Normatividad y Cartera	Subdirector	Subdirector de Supervision	Dirección General de Normatividad y Cartera	Reglamento Interior art 34 Descripción de puestos ID-24 Validado por la Subsecretaría de RH	Diseñar y programar las acciones que permitan la verificación de la correcta aplicación del recurso otorgado en crédito mediante la comprobación física y documental de las inversiones, elaborando mecanismos de control que eficiente esas acciones procurando que la totalidad de los financiamientos sujetos de supervisión cumplan con la comprobación de su crédito. / Realizar visitas a los acreditados, tomando en cuenta las características del crédito, garantía o proyecto autorizado, así como verificar la inversión realizada e iInformar de forma inmediata al Coordinador Ejecutivo de las irregularidades detectadas en la supervisión a los acreditados.	10	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497906/FN041SupervisordeCr%C3%A9dito.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Administración y Financiamiento	Subdirector	Subdirector de Contabilidad	Director de Contabilidad y Finanzas	Reglamento Interior Art 36 Descripción de puestos ID-010 Validado por la Subsecretaría de RH	Coadyuvar en las revisiones contables con el fin de contribuir en el cumplimiento del desarrollo correcto de la contabilidad en el Organismo. Responsable de realizar la revisión de la contabilización diariamente generada por los sistemas automáticos ajenos a contabilidad. Desarrolla las pólizas de diario, egresos y presupuestalesy su aplicación en el sistema contable, autorización y archivo. Revisar el desarrollo y aplicación de nómina en el sistema contable. Encargado de elaborar los registros de cada factura, oficio de comisión o documento de solicitud de egreso en el sistema contable para su posterior pago oportuno.	10	https://drive.google.com/file/d/1Z7VjNNQx546affvzY9QV3w09Q1EjJfTo/view?usp=sharing	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023
2023	01/01/2023	31/03/2023	Dirección General de Administración y Financiamiento	Subdirector	Subdirector de Control Interno Administrativo	DG de Administración y Financiamiento	Reglamento Interior art 36 Descripción de puestos ID-12 Validado por la Subsecretaría de RH	Promover el control y la mejora organizacional, llevando a cabo permanentemente la actualización de los manuales administrativos, seguimiento oportuno a las observaciones de auditorías practicadas y la implementación de controles administrativos, contables y presupuestales que coadyuven al desarrollo administrativo. / Guardar y custodiar de manera eficiente los documentos valor que amparan las operaciones de crédito de FIDESON. /Coordinar a las unidades administrativas de FIDESON en la elaboración de los Manuales de Organización, el de Normas y Políticas de Crédito, el de Procedimientos y el Reglamento Interno de Trabajo, así como el mantenerlos permanentemente actualizados, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal efecto; / Instrumentar los controles y reportes para la medición y evaluación del cumplimiento de metas, así como la coordinación de las auditorías internas y externas dando el seguimiento de las observaciones en su caso; / Elaborar los documentos para la liberación de garantías y finiquitos de créditos en coordinación con la Dirección General de Normatividad y Cartera.	10	http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/D31EA8FC-22D5-4FE9-A609-29D8E70DA11E/497895/FN012ResponsabledeControlInterno.pdf	Recursos Humanos	14/04/2023	31/03/2023