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Dirección General |
Director |
Director General |
Dirección General |
Ley que crea el Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora, artìculo 18 |
I. Elaborar y presentar al Consejo Directivo, para su autorización, el proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Colegio;II. Someter a la consideración del Consejo Directivo, para su autorización, las cuotas que deban cubrirse por los servicios educativos que preste el Colegio;III. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones reglamentarias del Colegio, así como los acuerdos tomados por el Consejo Directivo;IV. Presentar al Consejo Directivo, en la última sesión del ejercicio fiscal, un informe de las actividades del Colegio realizadas durante el último ciclo escolar concluido;V. Nombrar y remover, con la aprobación del Consejo Directivo, a los titulares de las diversas unidades administrativas del Colegio;VI. Nombrar y remover libremente a los Directores de Plantel;VII. Fijar a los servidores públicos del Colegio, las directrices generales a que habrán de sujetarse para un mejor funcionamiento de la Institución, apegándose a la presente Ley y al Reglamento Interior del propio Colegio;VIII. Someter a consideración del Consejo Directivo los calendarios, planes y programas de estudio del Colegio, para su aprobación;IX. Dictaminar sobre las solicitudes de incorporación de escuelas particulares y por cooperación que impartan educación de tipo media superior en el Estado, sometiéndolas a la consideración del Consejo Directivo para su resolución definitiva;X. Presentar al Consejo Directivo, dentro de los tres primeros meses del año, los estados
financieros del ejercicio fiscal anterior, con el dictamen del auditor nombrado por la Secretaría de la Contraloría General;XI. Proponer al Consejo Directivo, para su aprobación, el proyecto de Reglamento Interior y demás normas y disposiciones generales relativas al Colegio;XII. Conducir y ejecutar las acciones operativas del Colegio, conforme a la Ley y a las demás disposiciones aplicables;XIII. Promover la modernización administrativa, académica y tecnológica para una mejora continua de los servicios que presta;XIV. Proponer al Consejo Directivo la organización académico-administrativa, que considere conveniente para el buen funcionamiento del Colegio;XV. Suscribir los acuerdos, convenios y contratos que sean necesarios o convenientes para el debido cumplimiento del objeto del Colegio;XVI. Expedir los certificados de terminación de los estudios, parciales y duplicados de los alumnos de los planteles de administración directa y de escuelas incorporadas;XVII. Certificar la documentación generada por el Colegio;XVIII. Fomentar las actividades deportivas, culturales y cívicas en el Colegio;
XIX. Coordinar la implementación de mecanismos que contribuyan a garantizar el acceso de los ciudadanos a la información de carácter público;XX. Coordinar el proceso de mejora regulatoria en el Colegio, a fin de contar con un eficiente marco normativo;XXI. Fungir como Secretario Técnico en las sesiones del Consejo Directivo;XXII. Otorgar, previa autorización del Consejo Directivo, exenciones de pago de cuotas de colegiaturas y/o servicios a los alumnos de escasos recursos económicos, previo estudio socioeconómico, así como a los que se encuentren en situaciones fortuitas que pongan en riesgo su permanencia dentro del Colegio;XXIII. Promover entre los exdirectores generales, exdirectores de plantel, extrabajadores y
exalumnos del Colegio, personas físicas y morales, al creación de asociaciones civiles, fundaciones y organismos, con el propósito de que coadyuven con el Colegio para el cumplimiento de su objeto y de diversificar su financiamiento; y XXIV. Ejercer las demás facultades que le confiera este ordenamiento, las que le confiere la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, así como las normas y disposiciones reglamentarias del Colegio. |
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Dirección de Planeación |
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Unidad de Transparencia |
Jefe de Oficina |
Coordinación de oficina |
Dirección General |
Reglamento Interior del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora, artìculo 18 |
l. Recabar y difundir la información a que se refieren los Capítulos II, III, IV y V del Título Quinto de Ley General, como la correspondiente del Capítulo Sexto de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora y propiciar que las Áreas la actualicen periódicamente, conforme la normatividad aplicable; ll. Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información;lll. Auxiliar a los particulares que así lo soliciten en la elaboración de solicitudes de acceso a la información y, en su caso, orientarlos sobre los sujetos obligados competentes conforme a la normatividad aplicable; lV. Realizar los trámites internos necesarios para la atención de las solicitudes de acceso a la información;V. Efectuar las notificaciones a los solicitantes;Vl. Proponer al Comité de Transparencia los procedimientos internos que aseguren la mayor eficiencia en la gestión de las solicitudes de acceso a la información, conforme a la normatividad aplicable;Vll. Proponer personal habilitado que sea necesario para recibir y dar trámite a las solicitudes deacceso a la información;Vlll. Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la información, respuestas, resultados, costos de reproducción y envío;lX. Promover e implementar políticas de transparencia proactiva procurando su accesibilidad;X. Fomentar la transparencia y accesibilidad al interior del sujeto obligado;Xl. Hacer del conocimiento de la instancia competente la probable responsabilidad por el incumplimiento de las obligaciones previstas en la presente Ley y en las demás disposicionesaplicables; y,Xll. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. |
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Dirección de Planeación |
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Dirección de la Secretaría Técnica |
Director de Área |
Director de la Secretaría Técnica |
Dirección General |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Dar seguimiento e informar a la Dirección General de los avances que se tengan de los proyectos asignados a los Planteles de administración directa del Colegio; * Atender y analizar problemáticas referentes a los Planteles de administración directa del Colegio, con la finalidad de canalizarlos a las instancias correspondientes para su atención; * Vigilar el cumplimiento de la normatividad que regula al Colegio en materia administrativa, académica y de planeación; * Representar al Director General, en sus ausencias, en actos y eventos públicos; * Fungir como coordinador de los eventos que realice el Colegio, cuando así le sea solicitado por el Director General; * Coordinar sus actividades con los Titulares de las Unidades Administrativas del Colegio para el mejor desempeño de sus funciones; * Aplicar las sanciones disciplinarias a su personal, previo cumplimiento de la normatividad establecida; * Dar respuesta en tiempo y forma a las solicitudes de información que presenten los ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace; * Proporcionar, previo acuerdo del Director General, la información, datos o el apoyo técnico que le sea solicitado por otros organismos o dependencias; * Desempeñar las comisiones que le encomiende el Director General y mantenerlo informado de su desarrollo y avance; * Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y aquellos que le sean delegados; * Apoyar y asesorar técnicamente, en asuntos de su competencia, a los servidores públicos del Colegio que lo soliciten; * Vigilar que el Colegio desempeñe sus actividades de conformidad con las políticas y procedimientos emitidos y autorizados por la Dirección General; * Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades de difusión e imagen institucional del Colegio; * Implementar y mantener a través de la Coordinación de Archivo General el Sistema Integral de Archivos, así mismo elaborar los procedimientos, normatividad de control de administración documental y criterios específicos de organización de archivos de acuerdo con la normatividad en la materia; * Verificar los procedimientos y controles del archivo general; * Atender, en coordinación con la Dirección de Administración y Finanzas, la integración de la información de la dirección con el objetivo de responder a los diferentes requerimientos derivados de las observaciones generadas por los entes fiscalizadores; * Apoyar en la integración de la información de la secretaría, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Vigilar el cumplimiento en materia normativa de los principios y obligaciones de los Servidores Públicos en materia de Responsabilidades conforme al ámbito de sus atribuciones; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia |
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Departamento de Imagen Institucional |
Jefe de Departamento |
Jefe de Departamento de Imagen Institucional |
Dirección General |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Programar, coordinar y ejecutar las actividades de difusión, información y promoción, con el objetivo de preservar y construir una imagen institucional positiva ante la sociedad sonorense; * Diseñar y Coordinar las actividades de Promoción e Imagen Institucional que impliquen vinculación con instituciones, organismos y la sociedad sonorense; * Implementar proyectos y desarrollar acciones que fortalezcan la Imagen Institucional, promoviendo acciones de comunicación institucional interna y externa; * Diseñar la imagen institucional de los eventos oficiales en los que se involucra el logo, la frase, estudiantes, personal académico, administrativo y de servicios del Colegio; * Colaborar, en coordinación con los Titulares de las Unidades Administrativas del Colegio, en la organización del protocolo de eventos de su competencia, así como dirigir el mismo en eventos oficiales; * Emitir, en coordinación con los Titulares de las Unidades Administrativas, pronunciamientos y comunicados de carácter institucional, relacionados con las actividades del Colegio; * Proyectar, proponer, diseñar y operar el funcionamiento de los órganos de comunicación escrita, hablada y visual del Colegio, así como los medios virtuales y en línea; * Verificar la cobertura del pool de prensa en eventos de interés público, y en donde participe el Director General del Colegio y sus Directores de Unidad; * Organizar las conferencias de prensa y apoyar en la realización del plan de Medios cuando se trate de difundir y colocar la imagen institucional entre la comunidad; * Proporcionar a los medios de comunicación el material gráfico como fotos, video y mensaje a difundir, de las actividades sustantivas y adjetivas del Colegio; * Dar seguimiento a la información publicada en medios de comunicación masiva y los impactos que se refieran a la vida institucional del Colegio; * Verificar que los mensajes del Colegio y sus distintos Planteles, hacia la comunidad, contengan información clara, precisa y veraz; * Apoyar y asesorar en materia de imagen y promoción de sus actividades a las Unidades Administrativas, jefaturas de departamento y direcciones de plantel; * Elaborar semestral o anualmente un programa de actividades del departamento y presentarlo al Titular de la Unidad Administrativa; * Participar en la formulación del Programa Institucional de Desarrollo y en sus procesos de evaluación; * Participar en la elaboración de los proyectos de Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos de la Unidad Administrativa; * Participar en los trabajos de seguimiento y evaluación a las metas comprometidas en el Programa Operativo Anual de la Unidad Administrativa y en la elaboración de los correspondientes informes de evaluación; * Participar, en su caso, en el seguimiento y análisis del ejercicio del Presupuesto de Egresos asignado a la Unidad Administrativa; * Presentar ante el Titular de la Unidad Administrativa el avance de planes, programas y actividades del área a su cargo; * Atender lo estipulado en el decreto que crea el Sistema de Información de Acciones del Gobierno del Estado; * Apoyar en la integración de la información del departamento, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Apoyar al cumplimiento de los lineamientos que emita la Dirección de la Secretaría Técnica sobre los procedimientos de control y administración documental y criterios específicos de organización de archivos; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. |
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Dirección de Planeación |
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Coordinación del Archivo General |
Jefe de Departamento |
Jefe de Departamento de la Coordinación de Archivo General |
Dirección General |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Analizar, clasificar y archivar la documentación, de acuerdo al procedimiento establecido; * Diseñar, supervisar y mantener permanentemente actualizado el sistema de archivo electrónico; * Observar la normatividad establecida sobre administración de documentos administrativos e históricos de las entidades de la administración pública paraestatal; * Organizar el archivo general, implementando mecanismos funcionales para la localización inmediata de documentos; * Establecer y mantener actualizado un sistema de control y registro para el préstamo de documentos resguardados en el archivo general; * Realizar periódicamente depuración del archivo general a fin de mantenerlo actualizado; * Informar y orientar a los usuarios sobre el acervo documental resguardado; * Elaborar calendarios para la recepción de documentación generada por las Unidades Administrativas y Órganos Desconcentrados del Colegio; * Recibir, registrar y controlar los documentos semiactivos e inactivos de las distintas áreas del Colegio; * Presentar ante el Titular de la Unidad Administrativa el avance de planes, programas y actividades del área a su cargo; * Elaborar semestral o anualmente, un programa de actividades del departamento y presentarlo al Titular de la Unidad Administrativa; * Participar en la formulación del Programa Institucional de Desarrollo y en sus procesos de evaluación; * Participar en la elaboración de los proyectos de Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos de la Unidad Administrativa; * Participar en los trabajos de seguimiento y evaluación a las metas comprometidas en el Programa Operativo Anual de la Unidad Administrativa y en la elaboración de los correspondientes informes de evaluación; * Apoyar en la integración de la información del departamento, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia |
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Dirección Académica |
Director de Área |
Director Académico |
Dirección General |
Reglamento Interior del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora, artìculo 14 |
Diseñar, supervisar y evaluar los programas y acciones para la operación y desarrollo del proceso educativo institucional;Proponer al Director General los planes y programas de trabajo académico necesarios para el desarrollo integral y el cumplimiento de los objetivos del Colegio;Formular y proponer al Director General las normas y lineamientos para el desarrollo académico de los planteles de administración directa y de las escuelas incorporadas;Elaborar las propuestas de planes y programas de estudio y de calendario escolar, así como supervisar su cumplimiento en los planteles de administración directa y en las escuelas incorporadas;Diseñar, proponer, aplicar y evaluar las disposiciones reglamentarias concernientes al sistema académico institucional;Desarrollar los materiales de apoyo al proceso educativo e implementar los mecanismos para evaluarlos, así como emitir recomendaciones de carácter técnico-metodológico para su elaboración y aplicación;Operar de conformidad con la Normatividad Federal aplicable en la materia y la Ley de Educación para el Estado de Sonora de los procesos que corresponden al Colegio para el ingreso, promoción, reconocimiento y permanencia en el servicio, del personal sujeto a las mismos, así como ejecutar las acciones que correspondan, conforme a los resultados obtenidos;Diseñar y aplicar los procedimientos para la evaluación de la calidad del proceso educativo y analizar sus resultados para su constante mejoramiento; Diseñar, promover y proponer al Director General, de conformidad con lo establecido en la Normatividad Federal aplicable en la materia y la Ley de Educación para el Estado de Sonora programas de formación y actualización del personal docente y directivo de los planteles de administración directa del Colegio;Diseñar los programas, así como definir y supervisar los lineamientos a los que se sujetarán la realización y acreditación del servicio social y de las prácticas pre profesionales de los alumnos inscritos en los planteles de administración directa y escuelas incorporadas;Definir y supervisar las normas y lineamientos a los que se sujetaran la organización y operación de todos los servicios, proyectos y programas de apoyo a los procesos de aprendizaje en los planteles de administración directa del Colegio y escuelas incorporadas;Proponer y aplicar el Sistema Institucional de Evaluación Educativa;Diseñar y operar el programa de estímulos al desempeño académico, de conformidad con los resultados obtenidos en la evaluación correspondiente y en las disposiciones aplicables en la materia;Diseñar, conducir y evaluar los programas y acciones en materia de Tutorías; Becas y Orientación Educativa en apoyo a la formación integral de los educandos; así como los programas de carácter especial que en el ámbito académico se definan;Evaluar la pertinencia de los currículos y proponer, en su caso, al Director General las modificaciones necesarias para mejorar el logro académico de los educandos, de conformidad con los lineamientos emitidos por las autoridades educativas correspondientes;Coordinar y supervisar los programas de capacitación para el trabajo en los planteles de administración directa del Colegio;Coordinar y operar los programas de asistencia educativa como apoyo a la permanencia y éxito escolar de los estudiantes;Organizar, supervisar y evaluar el desempeño de las Academias en los Planteles de Administración Directa, así como elaborar sus lineamientos de trabajo;Operar el procedimiento para la incorporación de escuelas particulares que imparten el tipo de educación media superior en el Estado, elaborando el análisis para someterlo a consideración del Director General, así como evaluar y dar seguimiento al cumplimiento de la normatividad en la materia;Atender y, en su caso, validar las solicitudes de revalidación, convalidación y equivalencia de estudios de educación media superior, a través de los procesos establecidos en la normatividad correspondiente;
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Dirección de Planeación |
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Columna I y las demas que marca el Reglamento Interior |
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Subdirección de Desarrollo Académico |
Subdirector de Área |
Subdirector de Desarrollo Académico |
Dirección Académica |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Coordinar, supervisar y asesorar a los Departamentos de Evaluación e Investigación Académica, de Innovación y Desarrollo de la Práctica Docente y de Asistencia Educativa, en el desarrollo de los trabajos que les han sido encomendados; * Coordinar la elaboración del calendario escolar y el análisis y propuestas de innovación, para el mejoramiento de los planes y programas de estudio; * Elaborar los informes específicos que sobre su subdirección y los departamentos a su cargo le sean solicitados por el Director Académico; * Coordinar el proceso de elaboración del Plan de Desarrollo Académico para el ingreso al Padrón de Buena Calidad del Sistema Nacional de la Educación Media Superior. * Apoyar en la formulación y proposición de proyectos de desarrollo académico institucional; * Supervisar y controlar la ejecución del calendario escolar y de todos los planes y programas de estudio; * Apoyar en la coordinación y supervisión de las actividades académicas de los Directores de plantel; * Apoyar en la operatividad de programas y proyectos de desarrollo académico; * Participar en la formulación del Programa Institucional de Desarrollo y en sus procesos de evaluación; * Presentar, ante el Titular de la Unidad Administrativa, el avance de planes, programas y actividades de la Subdirección a su cargo; * Atender lo estipulado en el decreto que crea el Sistema de Información de Acciones del Gobierno del Estado; * Elaborar semestral o anualmente, un programa de actividades de la subdirección y presentarlo al Titular de la Dirección Académica; * Participar en la elaboración de los proyectos de Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos de la Unidad Administrativa; * Participar en los trabajos de seguimiento y evaluación a las metas comprometidas en el Programa Operativo Anual de la Unidad Administrativa y en la elaboración de los correspondientes informes de evaluación; * Participar, en su caso, en el seguimiento y análisis del ejercicio del Presupuesto de Egresos asignado a la subdirección a su cargo; * Apoyar en la integración de la información de la subdirección, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Supervisar el cumplimiento a los lineamientos que emita la Dirección de la Secretaría Técnica sobre los procedimientos de control y administración documental y criterios específicos de organización de archivos; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. |
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Dirección de Planeación |
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Departamento de Evaluación y Desarrollo Docente |
Jefe de Departamento |
Jefe de Departamento de Evaluación y Desarrollo Docente |
Subdirección de Desarrollo Académico |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Diseñar, coordinar y supervisar los programas y proyectos relacionados con la evaluación académica de los estudiantes a nivel institucional; así como coordinar los distintos procesos de evaluación dentro del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros; * Instrumentar los programas de asignatura, para los cursos en línea, que se requieran para alumnos regulares y/o irregulares; * Coordinar los trabajos académicos que se requieran, en las plataformas informáticas vigentes en el Colegio; * Definir, evaluar y actualizar lineamientos técnicos y operativos para el diseño de pruebas para medir los aprendizajes; * Elaborar manuales y guías para el desarrollo de tablas de especificaciones, elaboración de pruebas y levantamiento de datos, aplicables a los procesos internos de evaluación; * Coordinar la supervisión del levantamiento de datos, de los distintos procesos inherentes al Departamento; * Diseñar, desarrollar y promover investigaciones aplicadas en materia educativa, que tenga por objeto mejorar la calidad del servicio que imparte el Colegio; Coordinar el trabajo de la Academias de los distintos campos del conocimiento y disciplinares. * Analizar e interpretar los resultados que se generen de las evaluaciones en las que participe el Colegio, elaborando informes y/o presentaciones para su correcta difusión; * Planear, diseñar y coordinar la asesoría técnica hacia los Planteles, para la planeación escolar, el desarrollo de la evaluación interna, el uso correcto y la adecuada interpretación de los resultados de las evaluaciones externas; * Elaborar el Plan de Desarrollo Académico para el ingreso al Padrón de Buena Calidad del Sistema Nacional de Bachillerato de la Educación Media Superior, PBC-SINEMS; * Planear y supervisar el desarrollo académico como parte del ingreso al PBC-SINEMS de los Planteles de administración directa; * Dirigir los procesos de capacitación correspondientes al área; * Dar seguimiento al cumplimiento de las prácticas pre -profesionales en los Planteles del Estado; * Elaborar semestral o anualmente, un programa de actividades del departamento y presentarlo al Titular de la Unidad Administrativa; * Participar en la formulación del Programa Institucional de Desarrollo y en sus procesos de evaluación; * Participar en la elaboración de los proyectos de Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos de la Unidad Administrativa; * Participar en los trabajos de seguimiento y evaluación a las metas comprometidas en el Programa Operativo Anual de la Unidad Administrativa y en la elaboración de los correspondientes informes de evaluación; * Participar, en su caso, en el seguimiento y análisis del ejercicio del Presupuesto de Egresos asignado a la Unidad Administrativa; * Apoyar en la integración de la información del departamento, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Apoyar al cumplimiento de los lineamientos que emita la Dirección de la Secretaría Técnica sobre los procedimientos de control y administración documental y criterios específicos de organización de archivos; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. |
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Departamento de Innovación Educativa |
Jefe de Departamento |
Jefe de Departamento de Innovación Educativa |
Subdirección de Desarrollo Académico |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Promover y difundir información al personal docente, sobre el enfoque educativo de la Institución, acorde a las políticas estatales y nacionales en materia de educación; * Revisar el plan y programas de estudio con base en los criterios institucionales y elaborar y proponer proyectos de actualización o modificación, para su presentación a la Dirección General del Bachillerato; * Diseñar e instrumentar programas de capacitación y actualización para el personal docente; * Promover eventos y programas que impulsen el desarrollo profesional y la superación académica del personal docente del Colegio; * Supervisar y promover la correcta aplicación del enfoque pedagógico en los proyectos académicos; * Programar, diseñar y supervisar el proceso de elaboración, revisión y/o actualización de módulos, guías de aprendizaje, materiales educativos y guías programáticas; * Programar, supervisar y operar, los procesos de mantenimiento y uso laboratorios; * Promover entre la comunidad estudiantil y docente del Colegio la participación en los concursos académicos externos; * Gestionar y supervisar la participación de alumnos y docentes en los concursos académicos externos; * Desarrollar proyectos que generen la participación e integración de la comunidad estudiantil (alumnos y docentes) en el ámbito científico; * Programar, supervisar y operar, los procesos de selección, adquisición, mantenimiento y suministro de bibliotecas; * Diseñar e implementar programas que permitan fortalecer el servicio de las bibliotecas; * Validar la pertinencia del diseño de imagen en documentos académicos para su publicación; * Apoyar programas académicos donde se requiera la validación curricular; * Diseñar y elaborar material de apoyo académico para las asignaturas del plan de estudios, congruente a los programas de estudio; * Elaborar semestral o anualmente, un programa de actividades del departamento y presentarlo al Titular de la Unidad Administrativa; * Participar en la formulación del Programa Institucional de Desarrollo y en sus procesos de evaluación; * Participar en la elaboración de los proyectos de Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos de la Unidad Administrativa; * Participar en los trabajos de seguimiento y evaluación a las metas comprometidas en el Programa Operativo Anual de la Unidad Administrativa y en la elaboración de los correspondientes informes de evaluación; * Participar, en su caso, en el seguimiento y análisis del ejercicio del Presupuesto de Egresos asignado a la Unidad Administrativa; * Apoyar en la integración de la información del departamento, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Apoyar al cumplimiento de los lineamientos que emita la Dirección de la Secretaría Técnica sobre los procedimientos de control y administración documental y criterios específicos de organización de archivos; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia |
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Departamento de Asistencia Educativa |
Jefe de Departamento |
Jefe de Departamento de Asistencia Educativa |
Subdirección de Desarrollo Académico |
Manual de Organizaciòn del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora |
* Promover y difundir información al personal docente, sobre el enfoque educativo de la Institución, acorde a las políticas estatales y nacionales en materia de educación; * Revisar el plan y programas de estudio con base en los criterios institucionales y elaborar y proponer proyectos de actualización o modificación, para su presentación a la Dirección General del Bachillerato; * Diseñar e instrumentar programas de capacitación y actualización para el personal docente; * Promover eventos y programas que impulsen el desarrollo profesional y la superación académica del personal docente del Colegio; * Supervisar y promover la correcta aplicación del enfoque pedagógico en los proyectos académicos; * Programar, diseñar y supervisar el proceso de elaboración, revisión y/o actualización de módulos, guías de aprendizaje, materiales educativos y guías programáticas; * Programar, supervisar y operar, los procesos de mantenimiento y uso laboratorios; * Promover entre la comunidad estudiantil y docente del Colegio la participación en los concursos académicos externos; * Gestionar y supervisar la participación de alumnos y docentes en los concursos académicos externos; * Desarrollar proyectos que generen la participación e integración de la comunidad estudiantil (alumnos y docentes) en el ámbito científico; * Programar, supervisar y operar, los procesos de selección, adquisición, mantenimiento y suministro de bibliotecas; * Diseñar e implementar programas que permitan fortalecer el servicio de las bibliotecas; * Validar la pertinencia del diseño de imagen en documentos académicos para su publicación; * Apoyar programas académicos donde se requiera la validación curricular; * Diseñar y elaborar material de apoyo académico para las asignaturas del plan de estudios, congruente a los programas de estudio; * Elaborar semestral o anualmente, un programa de actividades del departamento y presentarlo al Titular de la Unidad Administrativa; * Participar en la formulación del Programa Institucional de Desarrollo y en sus procesos de evaluación; * Participar en la elaboración de los proyectos de Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos de la Unidad Administrativa; * Participar en los trabajos de seguimiento y evaluación a las metas comprometidas en el Programa Operativo Anual de la Unidad Administrativa y en la elaboración de los correspondientes informes de evaluación; * Participar, en su caso, en el seguimiento y análisis del ejercicio del Presupuesto de Egresos asignado a la Unidad Administrativa; * Apoyar en la integración de la información del departamento, solicitada por otras Unidades Administrativas del Colegio o por ciudadanos, a través de la Unidad de Enlace, en cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora; * Apoyar al cumplimiento de los lineamientos que emita la Dirección de la Secretaría Técnica sobre los procedimientos de control y administración documental y criterios específicos de organización de archivos; * Realizar una revisión periódica de la normatividad que le sea aplicable, a fin de elaborar propuestas para su actualización; y, * Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia |
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Dirección de Planeación |
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